Wir beantragen:
Eine Freistellung von 100 % der betrieblichen Arbeitszeit für eine ausgelernte Person
Begründung:
Warum jetzt?
- Move&Connect-Organisation & ähnliche Großprojekte binden aktuell sämtliche Kapazitäten.
- Kernaufgaben der GJAV (Beratung, Überwachung, Beteiligung) bleiben liegen.
Ziele der Freistellung
- Kernarbeit sichern
- Move&Connect erhalten & verbessern
- Ansprechperson für alle Azubis ohne örtliche JAV
- Netzwerkpflege – aktive Zusammenarbeit mit allen örtlichen JAVen
Mehrwert
- Höhere Sichtbarkeit & Verlässlichkeit der Interessenvertretung.
- Weniger Überstunden, reduziertes Konfliktpotenzial.
- Professionalisierte Projekte stärken Arbeitgeberimage.
