Stellenplan: Betriebliches Gesundheitsmanagement im Referat AKR zukunftsfähig aufstellen
Wir beantragen: x Stelle(n) Betriebsmediziner:in EG 15 (Umsetzung DGUV* 2 von 2012), AKR-AGS-1 lfd Nr.[…]
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Stadt als Arbeitgeberin
Die Stuttgarter Ämter mit einen ausreichenden Sachmittelbudget ausstatten
Wir beantragen: Zur dauerhaften Sicherstellung eines auskömmlichen Sachmittelbudgets folgendes vor: Pro Stellenschaffung einen Einmalbetrag von[…]
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BEWEGUNGPLUS – Betriebssportkonzeption für die Beschäftigten der LHS
Wir beantragen: Die Entwicklung eines Betriebssportkonzepts unter Einbeziehung der örtlichen Sportvereine und weiterer Sportanbieter sowie[…]
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Gesamtstrategie zur Interkulturellen Kompetenz in der Stadtverwaltung
Wir beantragen: Die Schaffung einer 100% Koordinationsstelle in der Abteilung Integration zur Umsetzung einer Gesamtstrategie[…]
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PM: Coronakrise und Klimakrise: Investieren statt sparen
Als ökologischen und soziales Gewissen im Stuttgarter Gemeinderat verfolgen wir in diesem Haushalt eine Doppelstrategie:[…]
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Haushalts-Block_ade!
Dieses Jahr stehen wir vor entscheidenden Haushaltsberatungen: Die Coronakrise ist noch nicht überstanden und verschärft[…]
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Unser Angebot für ein ökosoziales Haushaltsbündnis an die Fraktionen von Grünen, SPD und Puls
Liebe Kolleg:innen Fraktionsvorsitzende, gemeinsam stehen wir zu Beginn der Haushaltsberatungen vor großen Herausforderungen. Die[…]
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Flächenbedarfe und Bauvorhaben der Branddirektion abklären
Wir fragen: wie ist der aktuelle Stand des Neubauvorhabens Feuerwache 3 Bad Cannstatt, insbesondere die[…]
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Liegenschaftsbericht: 871 Tage lang keine Antwort – warum will die Verwaltung partout nicht antworten?
Wir beantragen: Die unverzügliche Beantwortung der Anträge 336/2018 und 337/2018 Wir fragen: Wann glaubt die[…]
WeiterlesenWie gestaltet sich die Umsetzung des Arbeitsschutzes in Stuttgart?
Wir fragen: Welche Personalkapazitäten werden durch welche Aufgaben bei der Gewerbeaufsicht gebunden? Wie viele explizit[…]
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